Seres debete racismo estrutural e as ações do Estado

A secretaria de Relações Sociais (Seres) recebeu a equipe da Superintendência de Igualdade Racial e Povos Originários (Suipro/Sasc), nessa terça-feira (05), para uma palestra sobre racismo institucional que teve como tema: “Piauí sem racismo e antirracista: conhecer para enfrentar”.  

O encontro promoveu uma discussão sobre o racismo e também sobre a missão do Estado em instituir políticas públicas e ações que eliminem as práticas discriminatórias no ambiente institucional e na estrutura da sociedade. Segundo Ana Lúcia, gerente da Seres, é preciso iniciar o processo antirracista nas instituições governamentais. 

“Abolir o racismo é de importância fundamental e para que a gente possa, enquanto equipe, se empenhar nisso. Eu costumo dizer que o nosso material de trabalho, aqui na Seres, são as relações institucionais entre as organizações sociais, sindicatos, comunidades. Nós podemos ser um vetor muito importante, talvez um dos mais expressivos dentro dessa estratégia, dessa ação de governo, para apontar caminhos antirracistas no processo, na sociedade como um todo”, destacou Ana Lúcia.

Assunção Aguiar, superintendente da Suipro, pediu que todos suscitassem esse debate e o acolhessem como compromisso coletivo. “O nosso papel é não deixar ninguém para trás. Por isso estamos sempre ali puxando o outro. Deixo um desafio para todos, a necessidade desse diálogo, pois eu não quero fazê-lo sozinha”. 

A secretária de Relações Sociais, Núbia Lopes, ressaltou o empenho da Seres como multiplicadora desta ação do governo, contribuindo, cada vez mais, na interlocução com a sociedade organizada. “Nossa missão é dialogar com as diversas organizações sociais e levar, a cada uma delas, essa ação de governo de exterminar as práticas racistas e discriminatórias das instituições”, concluiu a secretária.