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Último dia de inscrições para o concurso da PM-PI com 1.000 vagas
Salários chegam a R$ 9.793,54 e edital reserva 25% das vagas para candidatos negros e pardos
22/07/2026 09h52 Atualizada há 2 horas
Por: Alline Portela
Gabriel Paulino

Termina nesta quarta-feira (22) o prazo de inscrição para o concurso público da Polícia Militar do Estado do Piauí (PM-PI). A seleção oferece 1.000 vagas para a carreira de soldado, além de uma vaga imediata para o cargo de Oficial Capelão (1º Tenente). Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Das mil oportunidades destinadas ao cargo de soldado, 500 são para início imediato e 500 para a formação de cadastro de reserva. O edital prevê a reserva de 25% das vagas para candidatos negros ou pardos. Para esta função, o salário inicial é de R$ 4.896,84, acrescido das vantagens do cargo. Já para a vaga de Oficial Capelão, a remuneração inicial alcança R$ 9.793,54. As taxas de inscrição custam R$ 120 para soldado e R$ 130 para oficial.

Para ingressar como soldado, os candidatos precisam atender aos seguintes critérios:

Para o posto de Oficial Capelão, os requisitos exigem:

Candidatos desempregados e doadores de sangue, de medula óssea ou de leite materno puderam solicitar a isenção da taxa de inscrição nos dias 22 e 23 de junho, conforme os critérios estipulados em edital.

O processo seletivo será composto por cinco etapas de caráter eliminatório:

1 - Prova escrita (objetiva e redação): Prevista para o dia 23 de agosto, a ser aplicada em Teresina.

2 - Exame de saúde: Avaliações médicas e odontológicas.

3 -Teste de Aptidão Física (TAF): Testes práticos envolvendo exercícios de abdominal, barra, corrida e natação.

4 - Avaliação psicológica.

5 - Investigação social: Checagem de antecedentes e conduta ilibada.

Os candidatos aprovados em todas as fases serão convocados para o Curso de Formação de Praças (CFP) antecedendo a nomeação oficial. Durante o período de capacitação, os alunos receberão uma bolsa correspondente a 50% do salário do cargo.